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Heinz von Foerster

„Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst‟

In der Supervision betrachten und reflektieren wir gemeinsam professionelles Handeln und institutionelle Strukturen. Durch systemische Methoden wird das Team ermutigt Herausforderungen zu reflektieren und eigene Konflikt und Problemlösungen zu erarbeiten.
Die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation wird dabei kontextbezogen integriert.
Meine Rolle als systemische Supervisorin nehme ich auftragsbezogen und prozessorientiert in Team-, Fall- oder Gruppensupervisionen wahr.

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